全员根基行为规范
爱岗敬业 诚信正派 遵章守纪
高效执行 团队融合 文化礼貌
爱岗敬业：忠诚企业，酷爱自己的工作岗位，明显自己的岗位职责，端庄当真，一丝不苟，做一颗合格的“螺丝钉”。
诚信正派：奉行“三老四严”、、“四个一样”的做人做事准则，恳切守信，真诚待人，当厚道人，说厚道话，办厚道事。
遵章守纪：遵守章程，遵从指挥，形成按制度处事、、按端正做人、、制度刻下人人平等的优良风尚。
高效执行：以强烈的责任心，不折不扣实现工作，不为谬误找借口，不为失败找理由。
团队融合：相互尊重，相互包涵，相互学习，相互援手，相互共同。
文化礼貌：敬人、、自律、、真诚，讲文化，守礼节。
治理人员行为规范
高层治理人员“四谋”：
谋大局 谋发展 谋用人 谋创新
中层治理人员“四创”：
创思路 创市场 创绩效 创和谐
基层治理人员“四干”：
敢干事 干实事 苦干事 干成事
技术人员行为规范
勤于学习 ?乐于吃苦 ?敢于创新 ?长于攻关
操作人员行为规范
勤钻研设备道理
勤思虑工艺流程
勤总结操作法规
勤排查风险隐患
新公网安备 65020302000177号